2011年01月24日

ダメな幹部の10カ条

◆突然ですが、次のことに心当たりがありませんか。

  1.大声でがなりたてるだけで中身がない。

  2.部下の仕事ぶりや生活ぶり、周囲の惰勢に全く無関心。

  3.相当昔の話を昨日の話のように言い、今から先の話がない。

  4.自分の部下を指導育成しようとせず、部下の将来についても
   全く考えていない。

  5.自分の仕事に変に自信を持っていて、自慢ばかりする。

  6.自分のレベルの低さに全く気付いていない。

  7.自分がやっている仕事を部下に任せようとしない。

  8.部下から出された改善の提案や発言を、仕事上の不平不満と見て、
   変にあげ足を取ってからんでくる。

  9.自分の枠組みから外へ出ようとしない。

 10.大事なことは、いつも逃げの態度であいまいにし、はっきり決めない。


 このような上司の下に優秀な部下が付くと人間関係が悪くなり

 仕事の生産性が圧倒的に悪くなります。

 悪くすると社内の雰囲気までおかしくなってきます。

 リーダーシップに関することは、形が見えにくいのですが

 一度しっかりと勉強しておく必要があります。

 来月のセミナーの復習を始めて改めて感じました。

  リーダーシップを詳しく知るには、ここをクリック
posted by ランチェスター戦略・社長塾塾長 at 06:38| Comment(0) | TrackBack(0) | ランチェスター戦略
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。
この記事へのトラックバックURL
http://blog.sakura.ne.jp/tb/42809832
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。
※言及リンクのないトラックバックは受信されません。

この記事へのトラックバック