肉体労働から知識労働を中心とする知識社会に突入して
います。そのことすらも解っていない経営者もいます。
しかし頭で解っていても行動は、以前前のままです。
そうなると組織も変わろうとしません。
組織の変革をしようとするならば、まず経営者自身の
思考の習慣を変えていきましょう。
なぜならば、知識労働の生産性の向上には、組織の変革が
必要だからです。
その具体的な方法について触れました。
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２０２３年１０月２日スタート
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