勘違いされていることが、このことかもしれません。
成果主義です。確かに、この方法が良かった時代もあった
し、そういう仕事もあったかもしれません。
しかし、それは一時的なことであり、経営の本質をついて
いません。特に中小企業が成果主義を導入すると、組織崩壊に
なりかねません。
よくありがちな間違えですので、よく考えてみてください。
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