戦略は終わります。ランチェスター経営の教材解説も
一旦、次回で終えて今後は私が発行しているニュース
レターの解説をしていきたいと思います。
さて今回は『教育回数を多くする』の前半です。
解説では、テキストに載っていないことを中心にご紹介
いたしました。
1.教育の実行計画を立てる
2.教育回数を多くする
3.３〜４回教育したら必ずテストをする
4.業績向上には役立たない成果主義の賃金制度
＜＜次回９月４日１１時〜＞＞
教育名人
『教育回数を多くする その２』
をお送りします。
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その２ その３ その４
