テーマは、中小企業の大きな課題である従業員の採用の
第１回目です。
現在の労働市場を考えると、募集もないのに贅沢に人を
選んでいる余裕などない。そんな事情の業界もあると
思います。しかし採用は将来への投資です。
安易に採用するとお互い不幸になります。そのような
経験は何度もしているはずなのに、目先のことを優先して
しまいます。それも解りますが、ぼつぼつ最後にしたい
ものです。採用を増やすには、長い年月を掛けて対策を
打っていかなければなりません。
今回のテーマは、採用時の対策です。長期計画の対策は
別の機会にお伝えしたいと思います。
＜＜次回１１月１４日１１時〜＞＞
『従業員の採用の仕方 第２回』をお送りします。
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