となりました。サプライズゲストとして、須藤さんと
長谷川さんがスタジオに起こしになられました。
１８年ありがとうございました。
さて組織戦略テーマですが、従業員教育です。
組織はお金と人が補給できなくなるとなくなります。
人がお金と大きく違うところは、成長することです。
教育もせずに、原石を個人の力で磨いていくというのが
中小企業の常識です。
それは教育を学校教育と同じものだと思い込んでいる
ところにあるようです。成人教育とは根本的に違うと
私は思います。人の力によって戦っていく中小企業ほど
従業員教育を研究すべきだと思います。
＜＜次回１１月７日１１時〜＞＞
『従業員の採用の仕方』をお送りします。
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