2019年02月23日

自分の成長をマネジメントする

◆私は毎日必須重要リストというものを書いています。

 これはSMIのタイムマネジメントの勉強をして

 この方法を知りました。今はそれに工夫を加えてオリジ

 ナル版を使って、実行しています。

 そこにまた一つ項目を追加しました。それは一日の終わりに、

 自分が成長したことを書く
ことです。

    自分の成長をマネジメントする

 やり始めて1週間は書くこともあたったのですが、最近は時間

 に追われていることもあり、中々書けません。

 自分を客観視出来ていないのです。

 ドラッカー先生は、成長について次のように言っています。

  『成長のためには、ある段階で自らを変えなければ

   ならない


 人は、自分が実行して成果を上げたことによって、自信を持ち

 ます。この自信によって、また行動が出来るわけです。

 しかし自らを変えるということは、その自信の根拠を捨てる

 ことを余儀なくされることがあります


 この時に、成長を選ぶのか、過去の評価に拘るかによって成長

 への道筋が経つかが決まってきます。

 成長を選ぶのが、成長マインドセット、過去を選ぶのが固定

 マインドセットと言います。

 成長マインドセットを持つためには、今日一日の成長を意識

 することが必要です。

 今日一日の行動の中で、皆さんは、何を成長とみることがで

 きましたか?


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posted by ランチェスター戦略・社長塾塾長 at 07:14| Comment(0) | TrackBack(0) | ランチェスター戦略
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