学生さんは引っ張りだこだそうです。
私の時代は、景気が悪く中々就職ができず、厳しい状況
でした。今はバブル時代と違って、就職も二極分化して
いるのではないかと想像しています。
出来る人には、企業も殺到し出来ない人には内定が一つ
も取れない状況です。
昨日のブログで二代目の悲劇ということをお伝えしました。
自分の性格に会社の仕事が合わないというは、悲劇の一つです。
就活のように自分の仕事を選ぶのは、社員としては正しい
考え方です。ところが経営者は、仕事を選ぶより前に選ば
なければならないものがあります。
それは市場です。今ある会社は、先代が選んだ市場で、その
市場に合った会社のはずです。
事業で何をするかを決めるのは、市場です。ここのところが
理解できれば、仕事と性格の不一致を克服することも可能
だと思います。
後継者は仕事を引継ぐのではなく、経営を引き継ぐのです。
★★ ３月２２日は『弱者の経営戦略』 ★★
