2022年08月07日

教育名人CD版解説【弱者の教育戦略 その1】

◆企業は人なりと言います。特に中小企業はお金がありません

 から、人の力によって業績を上げるしかありません。

 その人も、素質がある人が入ってくる訳ではなく、本当に

 普通の人です。普通の人が、そのままの状態で今年より

 来年成果を上げられるようになるかというとそうでは

 ありません。

 人が成長するために投資しない限り、そんな魔法のような

 ことは起こらない
のです。

 今回は、小さい会社がどのような手順で教育をしていく

 べきかをお伝えしました。テーマは以下の5つです

    1.社長自身がインストラクターになる
    2.組織階層が上位の人から先に教育する
    3.少人数のグループを作る
    4.教材を使った寺子屋方式教育法の進め方
    5.DVDを教材に使った寺子屋式教育法の進め方


  <<次回8月14日11時〜>>
      教育名人
        『弱者の教育戦略 その2』

             をお送りします。

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    教育名人

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        その2   その3    その4 

posted by ランチェスター戦略・社長塾塾長 at 13:31| Comment(0) | TrackBack(0) | 社員教育の戦略