2021年11月14日

組織戦略CD版解説【従業員の採用の仕方 第2回】

◆業種によっては、応募すら来ないというところも

 あるかもしれません。しかし焦って、誰彼なしに

 採用すると中途採用の場合新卒よりリスクが大きく

 なります。

 その理由の一つが能力の発揮の仕方が変わってきて

 いるからです。過去どのような仕事をしてきたとしても

 新しい社会に対応していける素地がないと面倒な

 ことになります。

 こうならないためには、中小企業と言えども採用の基準を

 はっきりとしておく必要が
あります。

 採用の仕方について一緒に考えてみました。

 <<次回11月21日11時〜>>
        『賃金制度など処遇の決め方 第1回』をお送りします。

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posted by ランチェスター戦略・社長塾塾長 at 13:19| Comment(0) | TrackBack(0) | 組織戦略